Index d'égalité professionnelle

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La loi « Avenir professionnel » du 05/09/2018 impose aux employeurs la publication d’un index relatif à l’égalité professionnelle femmes-hommes visant à supprimer les écarts de rémunération entre les sexes.

Cette année, l'Institut Stanislas obtient les excellents scores suivants (en nombre de points) pour les indicateurs calculables :

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