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JPO2023 sup

[RECRUTEMENT] Assistant(e) pédagogique en charge de la BCD à l’école

[RECRUTEMENT] Assistant(e) pédagogique en charge de la BCD à l’école

Stanislas Cannes est un établissement d'enseignement catholique privé, sous contrat d’association avec l’Etat, accueillant plus de 2 600 élèves de la Maternelle à l’Enseignement supérieur (CPGE, BTS, L3, CPES) avec un effectif de 240 personnes dont 80 salariés de droit privé et 160 enseignants de droit public.

Transmettre CV et lettre de motivation exclusivement par courrielCette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Description du poste :

Sous l’autorité de la Cheffe d’Etablissement du 1er degré, dans le cadre du projet d’établissement, du projet éducatif et des valeurs véhiculées, vous êtes chargé(e).e de définir et d’appliquer une politique documentaire (sélection, acquisition, conservation, élimination) pour le secteur jeunesse
Vous accueillez et accompagnez les élèves dans leurs apprentissages et vous contribuez à l’ouverture culturelle des enfants en lien avec les enseignants, vous contribuez à donner envie de lire et le goût des livres aux élèves. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à prendre en charge les activités suivantes :

Accueil et animation

  • Superviser et organiser l’accueil des élèves 
  • Réfléchir sur l’espace et la présentation des collections, signalétique, communication, conseil et orientation.
  • Maintenir un climat serein et propice aux activités de lecture, à la recherche documentaire
  • Accompagner les élèves dans leurs apprentissages 
  • Travailler en lien avec les enseignants dans l’élaboration et le suivi de leurs projets autour des livres et de la lecture 

Acquisition et développement des ressources documentaires et numériques

  • Évaluer les collections documentaires et les collections de littérature de jeunesse : analyser les besoins, conserver et éliminer, évaluer les coûts 
  • Contribuer à l'acquisition des documents
  • Etre force de proposition 
  • Évaluer les besoins en matière de ressources numériques
  • Élaborer des contenus : ateliers, ressources… 

Animation dans les classes

  • Suppléer ses collègues, aux différents postes, en fonction des nécessités de service
  • Prendre en charge un groupe d’élèves dans une classe
  • Accompagner les élèves dans leurs apprentissages 
  • Encadrer / Accompagner des sorties scolaires

Études du soir

  • Prendre en charge un groupe d’enfants pour la réalisation du travail personnel
  • Mettre en place et maintenir un cadre favorable au travail des élèves 
  • Mettre en place des activités en lien avec les devoirs (apprendre en s’amusant) 

Garderies du soiR

  • Prendre en charge un groupe d’enfants
  • Mettre en place et superviser des activités (jeux éducatifs, coloriages, dessins…)
  • Réconforter, écouter les enfantS
  • Remettre les élèves à leur famille (départ échelonné) 

Compétences

  • LES SAVOIRS
    - Avoir une bonne culture générale, tout particulièrement en littérature de jeunesse
    - Bonne connaissance du profil et des besoins des élèves
    - Avoir une posture bienveillante dans une relation d’autorité (cadre sécure pour les élèves). 
  • LES SAVOIRS-FAIRE
    - Bonne maîtrise des techniques d’accueil, d’animation et de médiation 
    - Expérience de la lecture auprès de jeune public
    - Compétences pédagogiques
    - Maîtrise de l’outil informatique, les logiciels courants et spécifiques à la gestion d’une bibliothèque
    - Savoir informer et rendre compte de son activité
    - Savoir organiser son travail
    - Savoir prendre en compte les élèves à besoins éducatifs particuliers

Aptitudes et qualités

  • Etre dynamique et apte au travail en équipe
  • Etre rigoureux(se) et polyvalent(e)
  • Faire preuve de qualités relationnelles : Sens de l’écoute, disponibilité et discrétion
  • Faire preuve de créativité
  • Etre capable d’adaptabilité avec les élèves, les collègues et face aux évolutions du métier
  • Avoir une posture bienveillante dans une relation d’autorité (cadre sécure pour les élèves)

Type d’emploi

  • CDI temps plein – 1 477 heures annualisées – 51 CP
  • Statut Agent de Maîtrise
  • Salaire : 2 400 € bruts/mois –
  • Poste à pourvoir fin août 2023 

Portraits d'élèves et étudiant(e)s

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Lison BEAUCHAMP (BL1)

Pourquoi une prépa BL ? Et pourquoi avoir choisi Stan ? Mon enseignante de philosophie au lycée m’avait conseillé cette prépa. J’avais Lire la suite
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Alice (MPSI)

Pourquoi la prépa ? Pourquoi Stan ? J’ai fait une année universitaire en Suisse mais l’enseignement était trop technique et appliqué et Lire la suite
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Noé (MPSI)

Pourquoi la prépa ? Pourquoi Stan ? J’ai choisi la prépa pour me motiver et apprendre à travailler. Je travaillais peu au Lire la suite
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