Enseigner à Stan

Communauté éducative

L’Institut Stanislas est un établissement privé sous contrat d’association avec l’État. De ce fait, tous les professeurs certifiés ou agrégés peuvent postuler, qu’ils enseignent dans un établissement privé sous contrat ou qu’ils soient de l’enseignement public. Dans ce deuxième cas, les professeurs du public nommés à Stanislas Cannes sont affectés dans l’enseignement privé par arrêté du Ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, et conservent toutes les attributions de leur statut de fonctionnaire. Les professeurs de Stanislas Cannes sont choisis et recrutés par le Chef d’établissement, en lien étroit avec l’Inspection Académique (pour les professeurs du primaire et du secondaire) et Générale (pour les classes préparatoires) de l’Éducation Nationale.

Pour la rentrée 2016-2017,
nous recherchons des enseignants dans les disciplines suivantes :

Anglais, Espagnol, Philosophie, Mathématiques, Histoire-Géographie

ENSEIGNER DANS L’ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE

Que vous soyez déjà professeur (certifié ou agrégé), maitre auxiliaire ou que vous vous posiez la question de devenir professeur, toutes les informations concernant le processus pour enseigner dans l’enseignement catholique se retrouve sur ce site : http://www.saaran.fr/

ENSEIGNER À STANISLAS CANNES

  • Un groupe scolaire allant du primaire aux classes préparatoires accueillant 2300 élèves, 220 membres de la communauté éducative dont plus de 160 professeurs, permettant potentiellement d’enseigner dans plusieurs cycles et de kholler en prépa ;
  • Un établissement d'excellence pour tous depuis 150 ans ;
  • Des pratiques pédagogiques éprouvées et innovantes ;
  • Un environnement de travail exceptionnel, au cœur de Cannes ;
  • Un parking couvert avec accès direct à l'établissement ;
  • Une équipe pédagogique et éducative très investie et de très grande qualité ;
  • Une équipe administrative extrêmement professionnelle ;
  • Un Comité d'entreprise dynamique proposant de nombreuses activités et avantages.

Comment postuler ?

Même s’il n’y a pas de poste vacant pour le moment dans votre discipline pour la prochaine rentrée, il est tout à fait possible d’envoyer une candidature spontanée qui sera étudiée en vue de recrutements futurs ou pour la rentrée prochaine en cas de départ en retraite ou de mutations de professeurs.

1. CONSTITUTION DU DOSSIER

Toute candidature doit être accompagnée des éléments suivants : 

  • Curriculum vitae détaillant les titres et les services ; 
  • Copie de l’arrêté justifiant du dernier classement dans le corps et le grade d’enseignant ;- une copie du dernier arrêté d’affectation ; 
  • Pour les personnels en position autre que l’activité, une copie de l’arrêté indiquant leur position administrative (détachement, disponibilité, congé, décisions de report de nomination, arrêté de congé sans traitement…) ; 
  • Une lettre de motivation adressée au Chef d’établissement.

Le dossier de candidature doit être adressé par mail (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.) ou par courrier : 

STANISLAS CANNES
À l’intention du Chef d’établissement
1 place Stanislas
CS 70046
06414 CANNES Cedex

2. Examen des candidatures

Le Chef d’établissement convoque les candidats pour un entretien individuel, destiné à évaluer l’aptitude de l’enseignant à intégrer le projet éducatif et pédagogique spécifique de Stanislas Cannes. A l’issue de ces entretiens, le professeur devra, si il est retenu, candidater dans le processus officiel de recrutement pour positionner Stanislas Cannes en vœux 1 de mobilité. Un avis favorable de de l’IA IPR ou de l’IGEN est indispensable à la nomination d’un professeur titulaire du public ou du privé dans le cas des classes préparatoires. Le choix définitif revient au Chef d’établissement qui informe les candidats.

3. Procédure administrative de nomination :

  • Se connecter sur le site du rectorat de Nice pour consulter la liste des services vacants et pour saisir ses vœux entre le 7 et le 20 avril 2016
  • La candidature est présentée à la Commission Consultative Mixte Académique (CCMA), au début du mois de juin. Suite à la CCMA le Chef d’établissement est informé de la candidature retenue.

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